посадова інструкція оператора газової котельні

1. Загальні положення

Посада «Оператор котельні» (кочегар) відноситься до професійної групи «Робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин».

Оператор котельні у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами та розпорядженнями Президента України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, Статутом, колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу освіти, наказами та розпорядженнями директора закладу освіти, та цією інструкцією.

Оператор котельні призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора закладу освіти.

Оператор котельні безпосередньо підпорядковується завідуючому господарством.

Оператор котельні повинен мати при собі відповідне посвідчення на право роботи у газифікованих котельнях.

Тривалість робочого дня оператора котельні, в тому числі час роботи і перерви для відпочинку, визначаються графіком змінності.

На період відсутності оператора котельні його функціональні обов’язки виконує працівник, призначений у встановленому порядку.

       Працівник, який приймається на посаду оператора котельні на опалювальний період,  до початку роботи повинен бути ознайомлений з даною робочою інструкцією під особистий підпис.

2. Завдання та обов’язки

2.1. Обслуговувати водогрійні котли, які працюють на газовому паливі (розпалювання, пуск і зупинка котлів, живлення їх водою, регулювання горіння палива, спостереження за контрольно-вимірювальними приборами, за рівнем води в котлах, тиском і температурою води, попередження й усунення несправностей у ході експлуатації).

2.2. Проводити експлуатацію котлів у відповідності до затвердженої «Інструкції по експлуатації водогрійних котлів», яка знаходиться на робочому місці оператора котельні.

2.3. Підтримувати в чистоті робоче місце.

2.4. Вести облік основних показників поточної експлуатації (заміряти й відмічати: тиск води і її температуру в мережі, температуру повітря поза приміщеннями, витрат газу за зміну) і при прийнятті та здачі зміни робити відповідні записи у спеціальному журналі.

2.5. Приймати участь у планово-попереджувальному ремонті котлоагрегатів та приміщень котельні.

2.6. Підтримувати температурний режим у приміщеннях закладу освіти в межах +18 – +20 градусів.

2.7. Щорічно проходити перепідготовку (навчання й перевірку знань) з отриманням висновку комісії, що приймає екзамени.

2.8. Чітко виконувати вимоги Правил техніки безпеки в котельні, Правил виробничої санітарії, режиму праці й відпочинку.

2.9. При виникненні аварії виконувати заходи, передбачені «Планом ліквідації можливих аварій у газовому господарстві закладу освіти», яка знаходиться на робочому місці оператора котельні.

2.10.       Співпрацювати з адміністрацією в справі організації безпечних і нешкідливих умов праці, особисто вживати посильні заходи щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров'ю або оточуючих його людей та навколишньому природному середовищу, повідомляти про небезпеку.

2.11.       Проходити в установленому порядку попередні та періодичні медичні огляди.

2.12.       На протязі робочої зміни контролювати технічний стан котлів, електронасосів, газової апаратури, пристосувань та вимірювальних приладів.

2.13.       Приймати заходи щодо усунення дрібних несправностей обладнання, які виникли під час перебування на зміні.

2.14.       У випадку виникнення пожежі зобов'язаний:

– негайно повідомити про пожежу пожежну частину (тел. 101), дирекцію закладу освіти;

– одночасно негайно приступити до гасіння пожежі своїми силами й засобами пожежогасіння, які є в закладі освіти.

2.15. Проходить інструктаж під час прийняття на роботу та періодично з питань охорони праці, правил поведінки та дій під час виникнення аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих, навчання з питань цивільного захисту, зокрема правилам техногенної та пожежної безпеки.

2.16.  Почувши сигнал повітряної тривоги   прямує визначеним маршрутом до найближчого укриття, вимкнувши газопостачанння до котла.

 2.17.  Після завершення небезпеки та оголошення про відбій тривоги повертається на робоче місце.

     2.18. Вживає заходів щодо запобігання та протидії булінгу, різним проявам насильства серед учнів та інших учасників освітнього процесу. Повідомляє керівництво закладу про факти булінгу стосовно учнів осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого був особисто або інформацію про які отримав від інших осіб, вживає невідкладних заходів про припинення булінгу.

Забороняється:

– працювати при несправних приладах контролю й автоматики;

– допускати витікання газу у місцях з'єднання трубопроводів і газових пальників;

– розпалювати котельні установки без попереднього їх продування повітрям;

– виконувати у приміщенні котельні роботи, не пов’язані з експлуатацією котельних установок;

– сушити одяг, взуття, дерево та інші пальні матеріали на конструкціях та обладнанні котлів, та трубопроводів;

– загромаджувати приміщення котельні та зберігати в ньому сторонні предмети і легкозаймисті рідини;

– замикати вхідні двері приміщення котельні при працюючих котлах;

– спати в робочий час;

– залишати роботу до приходу змінного оператора;

– залишати працюючі котли без постійного нагляду;

– допускати до котельні та доручати нагляд за роботою котлів сторонніх осіб;

– знаходитися на роботі у нетверезому стані, розпивати спиртні напої;

– палити у приміщенні котельні;

– здавати роботу зміннику, який хворий або знаходиться у нетверезому стані.

3. Права

Оператор котельні має право:

3.1. на прийняття самостійних рішень у межах компетенції посади;

3.2. отримувати від керівництва  інформацію, необхідну для виконання функціональних обов’язків або інших завдань і доручень;

3.3. вносити пропозиції щодо покращення діяльності закладу освіти;

3.4. користуватися правами і свободами, які гарантуються громадянам Конституцією та законами України, статутом, колективним договором та правилами внутрішнього трудового розпорядку;

3.5. на безпечні та належні умови праці.

4. Відповідальність

Оператор котельні несе відповідальність за:

4.1. неналежне виконання наказів директора навчального закладу, зборів (конференції) трудового колективу, інших нормативних документів закладу освіти;

4.2. неякісність реалізації завдань та обов’язків, викладених у розділі 2 цієї  інструкції;

4.3. недостовірність даних, які надаються директору закладу освіти та органам держаної влади;

4.4. нанесення матеріальної шкоди закладу освіти;

4.5. несвоєчасне надання інформації закладу освіти стосовно: виникнення подій техногенного характеру; нещасних випадків; масових захворювань; скоєння співробітниками  злочинів; скарг громадян на організацію освітнього процесу тощо;

4.6. недотримання правил внутрішнього розпорядку, охорони праці та пожежної безпеки;

4.7. неефективне використання робочого часу;

4.8. порушення режиму конфіденційності в роботі з інформацією обмеженого користування;

4.9. розголошення конфіденційної інформації;

За невиконання або неналежне виконання оператором котельні посадових обов’язків, зловживання службовим становищем або перевищення службових повноважень оператора котельні може бути притягнуто до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної відповідальності.

У відповідності з колективним договором  за невиконання або неналежне виконання посадових обов’язків оператор котельні може бути позбавлений доплат та інших заохочувальних виплат, передбачених колективним договором та контрактом, взагалі або на певний період.

5. Повинен знати

5.1. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту в обсязі, що вимагається для виконання службових обов'язків.

5.2. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

5.3. Будову і правила обслуговування водогрійних котлів, а також різних допоміжних механізмів і арматури котлів.

5.4. Основні відомості з теплотехніки.

5.5. Експлуатаційні дані котельного обладнання й механізмів.

5.6. Правила ведення режиму роботи котельні в залежності від показань приборів.

5.7. Схеми трубопровідної мережі й сигналізації у котельні.

5.8. Різні властивості газового палива й вплив якості палива на процес горіння й теплопродуктивність котлоагрегатів.

5.9. Причини виникнення несправностей у роботі котельної установки й заходи їх, попередження.

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

7.1. Директором закладу освіти .
     7.2. Завідувачем господарства.

Посадова інструкція розроблена директором _______  

Погоджено: Голова ради трудового колективу __________ 

З посадовою інструкцією ознайомлено, один екземпляр отримано та зобов'язуюсь зберігати його на робочому місці.