посадова інструкція робітника по ремонту

1. Загальні положення

1.1Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків (далі - робітник) приймається на роботу і звільняється з неї директором школи за поданням завідуючим господарством. На цю роботу приймаються особи, що досягли 18-річного віку, мають відповідну підготовку і/чи досвід роботи.
1.2. Робітник підпорядкований безпосередньо завідуючому господарством.
1.3. У своїй роботі робітник керується постановами місцевих органів з питань санітарії, благоустрою, зовнішнього вигляду та стану будівель; правилами санітари та гігієни щодо утримання вулиць, приміщень тощо; правилами експлуатації обладнання, що обслуговується; правилами безпеки під час виконання ремонтно-будівельних робіт; правилами й нормами охорони праці, виробничої санітарії і протипожежного захисту, а також Статутом і Правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу освіти і цією Інструкцією.

2. Завдання та обов’язки

Основними напрямами діяльності робітника є:
2.1. Підтримування в належному стані будівель і території закладу освіти.
2.2. Підтримування в робочому стані систем  опалення, водопостачання, каналізації, газо- і енергопостачання, теплопостачання, вентиляції,  водостоків та іншого обладнання, що забезпечує нормальну роботу закладу освіти.
2.3. Проведення поточних ремонтних робіт різного профілю.

2.4. Робітник з комплексного обслуговування будівель дотримується положень щодо організації роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності в закладі освіти:

2.4.1. Забезпечує виконання посадових обов’язків, що регламентується законодавчими та нормативно-правовими актами з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності.

2.4.2. Негайно повідомляє адміністрацію закладу освіти про нещасний випадок, що трапився з учасниками освітнього процесу.

2.4.3. Проходить навчання та перевірку знань з питань охорони праці, правил поведінки в разі виникнення аварій та надзвичайних ситуацій (один раз на три роки).

2.4.4. Проходить інструктаж під час прийняття на роботу та періодично з питань охорони праці, правил поведінки та дій під час виникнення аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих, навчання з питань цивільного захисту, зокрема правилам техногенної та пожежної безпеки.

2.4.5. Проходить обов’язкові періодичні медичні огляди в установленому законодавством порядку».

2.4.6. Почувши сигнал повітряної тривоги   прямує визначеним маршрутом до найближчого укриття.

2.4.7. Після завершення небезпеки та оголошення про відбій тривоги повертається на робоче місце
2.5. Проводить сезонну підготовку будівель, споруд, обладнання, механізмів.
2.6. Усуває їх пошкодження за заявками працівників закладу освіти.
2.7. Здійснює періодичний огляд технічного стану будівель, споруд, обладнання, механізмів, їх технічне обслуговування і поточний ремонт з виконанням усіх ремонтних робіт (штукатурних, малярних, бетонних та ін.) із застосуванням риштувань, підвісних та інших підйомних пристосувань.
2.8. Здійснює поточний ремонт і технічне обслуговування систем  опалення, водопостачання, каналізації,  вентиляції,  водостоків та іншого обладнання, механізмів, конструкцій із виконанням слюсарних, зварювальних, паяльних робіт.
2.9. Проводить монтаж, демонтаж і поточний ремонт електричних мереж та електрообладнання з виконанням електротехнічних робіт.
2.10. Дотримується технології виконання ремонтно-будівельних, слюсарних, електротехнічних і зварювальних робіт; правил експлуатації і утримання будівель, обладнання, механізмів, машин, споруд; правил техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки.

 2.11. Вживає заходів щодо запобігання та протидії булінгу, різним проявам насильства серед учнів та інших учасників освітнього процесу. Повідомляє керівництво закладу про факти булінгу стосовно учнів осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого був особисто або інформацію про які отримав від інших осіб, вживає невідкладних заходів про припинення булінгу.
 

3. Права

Робітник має право:
3.1. Бути забезпеченим відповідним обладнанням, інструментами, матеріалами, засобами індивідуального захисту і спецодягом відповідно до встановлених норм.
3.2. Забороняти використання непрацюючих та небезпечних об'єктів (обладнання, машин, механізмів, приладів, конструкцій тощо).
3.3. Відмовитись від проведення небезпечних для життя і здоров'я робіт в умовах нездійснення необхідних заходів безпеки.

4. Відповідальність

4.1. За невиконання чи неналежне виконання без поважних причин Правил внутрішнього трудового розпорядку закладу освіти, законних наказів і розпоряджень адміністрації закладу освіти та інших локальних нормативних актів, посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією, робітник несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством.
4.2. За завдані закладу освіти та учасникам освітнього процесу у зв'язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов'язків збитки робітник несе матеріальну відповідальність у порядку і в межах, встановлених трудовим і/чи цивільним законодавством.

                                               5. Повинен знати

    5.1.Правила безпеки під час роботи з  інструментами та обладнанням.
    5.2. Правила і норми охорони праці та безпеки життєдіяльності, цивільного захисту, пожежної безпеки.
     5.3. Порядок дій у надзвичайних ситуаціях.

                                                      6. Кваліфікаційні вимоги

      6.1. Повна загальна середня освіта і спеціальна підготовка або відповідна професійна освіта без вимог до стажу роботи.

                     7. Взаємовідносини (зв’язки) за професією                   

      7.1. Директором закладу освіти та його заступником.

7.2. Завідуючим господарством
      7.3. Працівниками закладу освіти.
 

Посадова інструкція розроблена директором _______  

Погоджено: голова ради трудового колективу _______ 

З посадовою інструкцією ознайомлено, один екземпляр отримано та зобов'язуюсь зберігати його на робочому місці.