посадова інструкція завідуючого господарством

                                               1. Загальні положення

    1.1. Завідувача господарства призначає на посаду та звільняє з неї наказом директор закладу загальної середньої освіти (далі — директор, заклад освіти) з дотриманням вимог чинних нормативно-правових актів про працю.
    1.2. Основна функція завідувача господарства — організовує господарське обслуговування закладу освіти, забезпечує безпечні та здорові умови праці й навчання
    1.3. Завідувач господарства підпорядковується директору.
    1.4. Завідувачу господарства підпорядковується технічний та обслуговувальний персонал закладу освіти.
    1.5. На час відпустки, тимчасової непрацездатності, відсутності на роботі з інших поважних причин обов’язки завідувача господарства виконує інший працівник закладу освіти відповідно до наказу директора.
    1.6. У своїй діяльності завідувач господарства керується Конституцією України; законами України, указами Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, наказами та іншими нормативно-правовими актами центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та підпорядкованих їм органів управління освітою; правилами і нормами охорони праці та безпеки життєдіяльності, цивільного захисту, пожежної безпеки; статутом та правилами внутрішнього розпорядку закладу освіти; наказами директора; цією посадовою інструкцією.

                                                   2. Завдання та обов’язки

    2.1. Керує господарською діяльністю закладу освіти.
    2.2. Приймає матеріальні цінності, забезпечує їх використання та зберігання у встановленому законом порядку.
    2.3. Спрямовує і координує роботу підпорядкованого йому технічного персоналу закладу освіти. Веде облік робочого часу цієї категорії працівників.
    2.4. Організовує контроль за раціональним використанням, зберіганням та списанням матеріальних цінностей закладу освіти.
    2.5. Контролює санітарно-гігієнічний стан приміщень, споруд, території закладу згідно з правилами охорони праці та безпеки життєдіяльності.
    2.6. Організовує ремонт приміщень, спортивного та ігрового обладнання, інвентарю, меблів. Контролює якість і своєчасність проведення відповідних робіт.
  2.7. Організовує роботу з благоустрою, прибирання та озеленення території закладу освіти.
  2.8. Контролює витрати води, тепла, електроенергії, мийних та дезінфекційних засобів.       
  2.9. Проводить інвентаризацію майна, своєчасно оформлює звітність.
  2.10. Забезпечує дотримання правил охорони праці під час експлуатації виробничого, електричного, вентиляційного обладнання, машин, нагрівальних котлів, посудин, що 2 працюють під тиском.
   2.11.

   2.12. Організовує проведення щорічних замірів опору ізоляції електроустановок та електропроводки, заземлювальних пристроїв, вимірювання освітленості, шуму, вібрацій тощо.
   2.13. Відповідно до Положення про розробку інструкцій з охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 29.01.1998 № 9 (у редакції наказу Мінсоцполітики від 30.03.2017 № 526), розробляє проекти інструкції з охорони праці під час виконання господарських робіт, погоджує їх з особою, відповідальною за охорону праці в закладі освіти
   2.14. Проводить для технічного персоналу інструктажі та навчання з питань охорони праці.
   2.15. Бере участь в адміністративно-господарському контролі за станом охорони праці в закладі освіти.
   2.16. Забезпечує виконання заходів пожежної безпеки, а також облік і зберігання протипожежного реманенту та засобів пожежогасіння.
   2.17. Обладнує куточок безпеки життєдіяльності.
   2.18. Організовує охорону приміщення закладу освіти.
   2.19. Проходить навчання і перевірку знань з питань охорони праці та цивільного захисту раз на три роки.
   2.20. Проходить обов’язкові профілактичні медичні огляди в установлені терміни.
   2.21. Дотримується статуту та правил внутрішнього розпорядку закладу освіти.
   2.22. Веде встановлену документацію та належно зберігає її.

2.23.  Дотримується положень щодо організації роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності в закладі освіти:

2.23.1.        Забезпечує виконання посадових обов’язків, що регламентується законодавчими та нормативно-правовими актами з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності.

2.23.2.        Негайно повідомляє адміністрацію закладу освіти про нещасний випадок, що трапився з учасниками освітнього процесу, надає йому домедичну допомогу, викликає медпрацівника.

2.23.3.        Проходить навчання та перевірку знань з питань охорони праці, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також правил поведінки в разі виникнення аварій та надзвичайних ситуацій (один раз на три роки).

2.23.4.        Проходить інструктаж під час прийняття на роботу та періодично з питань охорони праці, навчання щодо надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, правил поведінки та дій під час виникнення аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих, навчання з питань цивільного захисту, зокрема правилам техногенної та пожежної безпеки.

2.23.6. Почувши сигнал повітряної тривоги  секретар прямує визначеним маршрутом до найближчого укриття.

2.23.7. Після завершення небезпеки та оголошення про відбій тривоги повертається на робоче місце.

2.24. Вживає заходів щодо запобігання та протидії булінгу, різним проявам насильства серед учнів та інших учасників освітнього процесу. Повідомляє керівництво закладу про факти булінгу стосовно учнів осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого був особисто або інформацію про які отримав від інших осіб, вживає невідкладних заходів про припинення булінгу.

                                    3. Права. Завідувач господарства має право:

    3.1. Надавати директору пропозиції щодо підвищення якості господарського обслуговування закладу освіти.
   3.2. Давати розпорядження і вказівки підлеглим, перевіряти їх виконання.
   3.3. Порушувати клопотання перед директором про притягнення технічного та обслуговувального персоналу до дисциплінарної та матеріальної відповідальності за порушення трудової дисципліни та шкоду, заподіяну закладу освіти.
   3.4. Звертатися до директора з поданням про порушення працівниками правил охорони праці, пожежної безпеки, знищення чи пошкодження майна.
   3.5. Надавати директору пропозиції щодо заохочення підлеглих.
   3.6. Брати участь у громадському самоврядуванні та роботі колегіальних органів управління закладу освіти.
   3.7. Бути членом професійної спілки та інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законом.
   3.8. Ознайомлюватися з документами, що містять оцінку його роботи, надавати щодо них роз’яснення.
   3.9. Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.
   3.10. Захищати свої інтереси і права в усіх інстанціях, зокрема суді.
   3.11. Відмовитися виконувати роботу, якщо виникла загроза життю та здоров’ю, до моменту усунення небезпеки.

              4. Відповідальність. Завідувач господарства несе відповідальність за:

   4.1. Неякісне виконання або невиконання посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією.
   4.2. Порушення статуту та правил внутрішнього розпорядку закладу освіти
   4.3. Заподіяння матеріальної шкоди закладу освіти.
   4.4. Порушення правил і норм охорони праці та безпеки життєдіяльності, цивільного захисту, пожежної безпеки, передбачених відповідними правилами та інструкціями.

                                                        5. Повинен знати

  5.1. Нормативно-правові акти, що регулюють господарську діяльність закладу загальної   середньої освіти.
  5.2. Порядок отримання матеріальних цінностей, правила їх використання, зберігання та списання.
  5.3. Засоби механізації праці технічного персоналу.
  5.4. Правила експлуатації приміщень.
  5.5. Основи трудового законодавства та організації праці.
  5.6. Правила і норми охорони праці та безпеки життєдіяльності, цивільного захисту, пожежної безпеки, санітарії та гігієни.
  5.7. Порядки надання домедичної допомоги, порядок дій у надзвичайних ситуаціях.

                                                  6. Кваліфікаційні вимоги

   6.1. Повна загальна середня освіта.

6.2. Стаж роботи з господарського обслуговування — не менше 1 року.

6.3. Володіє знаннями, уміннями і навичками, необхідними для виконання управлінських функцій на посаді, яку обіймає;

6.4. Має високий рівень професіоналізму, ініціативи, творчості, загальної культури;

6.5. Володіє ефективними формами, методами організації господарської діяльності закладу освіти.

      7. Взаємовідносини (зв’язки) за професією. Завідувач господарства взаємодіє із:

 7.1. Директором закладу освіти та його заступник (-ом, -ами).
 7.2. Педагогічними працівниками закладу освіти.
 7.3. Медичним персоналом закладу освіти.
 7.4. Батьками, іншими законними представниками учнів.
 7.5. Представниками громадських організацій.

Посадова інструкція розроблена директором _______  

Погоджено: голова ради трудового колективу _______ 

З посадовою інструкцією ознайомлений (а), один екземпляр отримав (ла) та зобов'язуюсь зберігати його на робочому місці.